24 Results for : aushangpflichtigen

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    Erscheinungsdatum: 12.11.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2020, Titelzusatz: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche. Die wichtigsten Vorschriften im Überblick. Mit Kordel zum Aushängen, Auflage: Neuauflage, Autor: Walhalla Fachredaktion, Verlag: Walhalla und Praetoria // Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Deutschland // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 240, Informationen: 5_kartoniert, Gewicht: 232 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 03.11.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2021, Titelzusatz: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche. Die wichtigsten Vorschriften im Überblick. Mit Kordel zum Aushängen, Auflage: 1. Auflage von 1921 // 1. Auflage, Autor: Walhalla Fachredaktion, Verlag: Walhalla und Praetoria // Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Deutschland // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 254, Informationen: 5_kartoniert, Gewicht: 250 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 20.02.2020, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften - Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, Jugendarbeitsschutz, Kündigungsschutz, Mutterschutz, Nichtraucherschutz, Produktsicherheitsgesetz - Rechtsstand: 1. Januar 2020, Auflage: 61/2020, Verlag: Verlag C. H. BECK oHG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Elterngeld // Gleichbehandlung // Jugendarbeitsschutz // Kündigungsschutz // Mutterschutz // Schwerbehindertenrecht, Produktform: Kartoniert, Umfang: XX, 476 S., mit Schlaufe, Seiten: 476, Format: 1.8 x 19.5 x 12.8 cm, Gewicht: 446 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 15.12.2020, Einband: Kartoniert, Auflage: 37/2020, Verlag: Forum Verlag Herkert GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsschutzgesetz // Arbeitszeitgesetz // Aushangpflichtige Gesetze // Datenschutz // DSGVO // Teilzeit- und Befristungsgesetz, Produktform: Kartoniert, Umfang: 660 S., Das Aushangbuch liefert alle aushangpflichtigen Gesetze für das Gesundheitswesen (inklusive Strahlenschutzgesetz und Strahlenschutzverordnung) sowie weitere wichtige Vorschriften für Gesundheits- und, Seiten: 660, Format: 2.3 x 21 x 14.9 cm, Gewicht: 754 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 20.02.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitsschutzgesetze 2020, Titelzusatz: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, Jugendarbeitsschutz, Kündigungsschutz, Mutterschutz, Nichtraucherschutz, Produktsicherheitsgesetz - Rechtsstand: 1. Januar 2020, Auflage: 61. Auflage von 1920 // 61. Auflage, Verlag: Beck C. H. // C.H.Beck, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 476, Abbildungen: Mit Schlaufe, Gewicht: 440 gr, Verkäufer: averdo
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    Vertrauen zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerIn Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.Die zur Verfügung stehenden Vorschriften:Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO, Auszug) sowie Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug)Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)Gewerbeordnung (GewO, Auszug)Heimarbeitsgesetz (HAG)Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)Kündigungsschutzgesetz (KSchG)LastenhandhabungsverordnungMindestlohngesetz (MiLoG)Mutterschutzgesetz (MuSchG)Nachweisgesetz (NachwG)PSA-BenutzungsverordnungSARS-CoV-2-ArbeitsschutzverordnungTeilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)Alle Fakten zur AushangpflichtWo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.
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    Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2023 ab 9.95 € als Taschenbuch: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,
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    Wichtiger Hinweis: Das Kombipaket ist erst ab Januar 2017 lieferbar, da der Gesetzgeber das Mutterschutzgesetz grundlegend reformiert und diverse Arbeitsschutzverordnungen noch in diesem Jahr geändert werden.Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2016Das Gesetz schreibt vor: In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Andernfalls droht ein Bußgeld und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.Die Textsammlung enthält alle wichtigen Vorschriften im ÜberblickArbeitssicherheitArbeitsschutz, JugendarbeitsschutzArbeitszeit, Teilzeit, BefristungElternzeit, ElterngeldEntgeltfortzahlungGleichbehandlungKündigungsschutzMindestlohnMutterschutzUrlaubUnfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, UnfallverhütungDie Textsammlung fasst die relevanten, in zahlreichen Gesetzen und Verordnungen verstreuten Normenin einem Band zusammen. Sie zeigen auf, welche technischen und organisatorischen Maßnahmen in der betrieblichen und behördlichen Praxis durchzuführen sind.Zudem stehen in diesem Band die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) zur Verfügung. Sie geben den Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitshygiene sowie sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für das Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten wieder.
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    Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden.Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin gewesen ist.TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.Einfacher und bequemer geht es nicht!Ihre VorteileGesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfülltBußgelder von bis zu 5.000 Euro verhindernImmer auf dem aktuellen RechtsstandFertig gelochte AusgabeProfitieren Sie von bis zu 20% Mengen-RabattDas sollten Sie beachten:Alle Mitarbeiter:innen müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgenInhalte "Aushangpflichtige Gesetze"NEU: Änderungen des Arbeitsschutzgesetzes NEU: Änderungen im FamilienpflegezeitgesetzNEU: Änderungen des HeimarbeitsgesetzesNEU: Änderungen des InfektionsschutzgesetzesNEU: Änderungen im PflegezeitgesetzNEU: Änderungen der SARS-CoV-2-ArbeitsschutzregelNEU: Änderungen der SARS-CoV-2-ArbeitsschutzverordnungNEU: Änderungen im Sozialgesetzbuch Neuntes Buch Allgemeines GleichbehandlungsgesetzArbeitsschutzgesetzArbeitssicherheitsgesetzArbeitsstättenverordnungArbeitszeitgesetzBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzBundesurlaubsgesetz Datenschutz-Grundverordnung - AuszugEntgelttransparenzgesetzFamilienpflegezeitgesetz JugendarbeitsschutzgesetzKündigungsschutzgesetzMindestlohngesetzMutterschutzgesetz PflegezeitgesetzSozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug u. v. mKommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber:in nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.
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    Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand.TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst".Der Aushang der aktuellen Broschüre "Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. amschwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.Einfacher und bequemer geht es nicht!Ihre VorteileErfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand.Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt!Das sollten Sie beachten:Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgenJetzt 10 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% sparen: In den Warenkorb Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst"Neu: Reform des Bundeselterngeld- und ElternzeitgesetzesNeu: Corona-Arbeitsschutzregeln und Corona-Arbeitsschutzstandard auf dem neuesten Rechtsstand Neu: Änderungen in der Biostoff- und in der GefahrstoffverordnungNeu: Änderungen im Kündigungsschutzgesetz durch das BetriebsrätemodernisierungsgesetzNeu: Gleichstellungsgesetzte des Bundes und der Länder: Aktueller RechtsstandBundesdatenschutzgesetzTeilzeit- und BefristungsgesetzGesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)MutterschutzgesetzEntgelttransparenzgesetzAllgemeines GleichbehandlungsgesetzArbeitsstättenverordnungArbeitszeitgesetzArbeitsschutzgesetzBaustellenverordnungBetriebssicherheitsverordnungBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzBundesurlaubsgesetzCorona-Pandemie: SARS-CoV-2-ArbeitsschutzregelungenGefahrenstoffverordnungJugendarbeitsschutzgesetzKündigungsschutzgesetzLadenschlussgesetzNichtraucherschutzVO zur arbeitsmedizinischen VorsorgeUnd viele weitere wichtige Gesetze und VerordnungenKommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach!Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre "Aushangpflichtigen Gesetze für den öffentlichen Dienst" inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind
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