646 Results for : personalauswahl

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    Erscheinungsdatum: 03.05.2017, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Personalauswahl, Titelzusatz: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management, Redaktion: Krause, Diana Eva, Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Organisationspsychologie // Psychologie // Arbeitspsychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // BUSINESS & ECONOMICS // Human Resources & Personnel Management // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 325, Abbildungen: 30 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 741 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 22.08.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Erfolgreiche Personalauswahl, Titelzusatz: Sicher, schnell und durchdacht, Auflage: 2. Auflage von 2015 // 2. Aufl. 2015, Autor: Lorenz, Michael // Rohrschneider, Uta, Verlag: Gabler Verlag // Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 180, Informationen: Paperback, Gewicht: 241 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 12.01.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalauswahl. Verfahren und rechtliche Aspekte, Auflage: 1. Auflage von 2017 // 1. Auflage, Autor: Löschmann, Jörg // Staudinger, Frank, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Soziologie, Seiten: 24, Gewicht: 55 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 12.01.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalauswahl. Verfahren und rechtliche Aspekte, Auflage: 1. Auflage von 2017 // 1. Auflage, Autor: Löschmann, Jörg // Staudinger, Frank, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Soziologie, Seiten: 24, Gewicht: 55 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 13.08.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Biografie und Personalauswahl, Titelzusatz: Biografische Anteile in Personalauswahlverfahren, Autor: Walter, Doris, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Betriebswirtschaft und Management, Rubrik: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Seiten: 112, Informationen: Paperback, Gewicht: 184 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 25.02.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Neurologische Personalauswahl, Titelzusatz: Mitarbeiter gewinnen, die nicht nur können, sondern auch wollen., Autor: Hein, Marcus, Verlag: Books on Demand // BoD - Books on Demand, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher // Handbücher // Management: Führung und Motivation, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 220, Informationen: Paperback, Gewicht: 470 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 25.02.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Neurologische Personalauswahl, Titelzusatz: Mitarbeiter gewinnen, die nicht nur können, sondern auch wollen., Autor: Hein, Marcus, Verlag: Books on Demand // BoD - Books on Demand, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher // Handbücher // Management: Führung und Motivation, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 220, Informationen: Paperback, Gewicht: 464 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 01.02.2018, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Professionelle Methoden der Personalauswahl, Auflage: 1/2018, Autor: Lau, Viktor, Verlag: Steinbeis-Edition, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Eignungsdiagnostik // Grundlagen // Personalauswahl, Produktform: Kartoniert, Umfang: 257 S., Seiten: 257, Format: 1.8 x 21 x 15 cm, Gewicht: 417 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 24.10.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Irrationalität bei der behördlichen Personalauswahl. Wie trifft man rationale Personalentscheidungen?, Autor: Löpp, Valentin, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 52, Informationen: Paperback, Gewicht: 90 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 24.10.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Irrationalität bei der behördlichen Personalauswahl. Wie trifft man rationale Personalentscheidungen?, Autor: Löpp, Valentin, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 52, Informationen: Paperback, Gewicht: 90 gr, Verkäufer: averdo
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